活动背景

为了丰富单位文化生活，提高员工审美情操，我们单位于本月举办了一场盛大的插花活动比赛，比赛旨在通过艺术插花的形式，让员工在紧张的工作之余，感受到生活的美好，激发创造力和团队合作精神。

活动筹备

1、策划阶段：活动筹备小组对比赛流程、评审标准、奖项设置等进行了详细规划，并制定了活动宣传方案。

2、宣传阶段：通过单位内部通讯、公告栏、员工微信群等途径，广泛宣传比赛信息，提高员工的参与热情。

3、报名阶段：设置线上报名渠道，鼓励员工积极参与，成立技术辅导小组，为员工提供插花技巧指导。

活动实施

1、比赛流程：比赛分为预赛和决赛两个阶段，预赛以分组形式进行，每组优胜者晋级决赛，决赛现场，参赛选手在规定时间内完成插花作品，并由评委团进行评分。

2、评审标准：评审标准包括创意、技巧、美观、团队协作等方面，通过评委团的现场点评和打分，确保比赛的公平、公正。

3、现场氛围：比赛现场布置得温馨而富有艺术气息，背景音乐、解说词等细节处理得当，为参赛选手和观众营造了良好的氛围。

活动效果

1、参赛情况：本次活动共有XX余名员工参与，报名人数创历年之最，参赛选手在比赛中展现出较高的技能水平和创意能力。

2、作品质量：决赛中，选手们完成的作品质量较高，充分展现了插花的艺术魅力，部分作品融合了现代元素，展现出创新特色。

3、团队协作：比赛中，参赛选手展现了良好的团队合作精神，互相学习、交流，增进了员工之间的友谊和默契。

4、活动反响：活动得到了员工们的广泛好评，大家纷纷表示，通过参与比赛，不仅提高了审美水平，还缓解了工作压力。

问题与建议

1、问题：部分员工在比赛过程中由于紧张，导致作品质量下降，建议加强心理辅导，帮助员工调整心态。

2、建议：加强活动前的技术辅导，提高员工的插花技能，丰富比赛形式和内容，吸引更多员工参与。

本次单位插花活动比赛取得了圆满成功，丰富了员工的文化生活，提高了审美情操，激发了创造力和团队合作精神，比赛也暴露出了一些问题，需要我们加以改进，我们将认真总结经验教训，为今后的活动举办提供借鉴。

通过这次比赛，我们看到了员工们的潜力与热情，相信在未来的日子里，大家会以更加饱满的精神状态，投入到工作和生活中，共同创造更加美好的明天。